Qu'est-ce qu'un
B Corporation ?
Les sociétés certifiées B, ou B Corps, sont des entreprises dont le B Lab a vérifié qu’elles respectent des normes élevées en matière de performances sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité.
Les corps B mesurent leur
impact dans cinq domaines
Gouvernance
La manière dont une entreprise contribue au bien-être économique et social des communautés dans lesquelles elle opère. Les meilleures pratiques explorent les initiatives et les politiques visant à avoir un impact sur la communauté, notamment en encourageant les relations avec les fournisseurs, l'engagement social, les dons de charité et les communautés fortes et diverses.
Travailleurs
Être une entreprise B signifie accorder autant d'importance à vos travailleurs, à vos clients, aux communautés et à l'environnement qu'à vos bénéfices (voire plus).
Environnement
Comment une entreprise œuvre pour une planète plus durable et régénératrice en réduisant son empreinte et en plaçant son impact sur l'air, le climat, l'eau, la terre et la biodiversité au premier plan de ses pratiques commerciales. Cette section explore l'impact des installations, des matériaux, des émissions et de l'utilisation des ressources et de l'énergie d'une entreprise, ainsi que les canaux de transport/distribution et l'impact environnemental de sa chaîne d'approvisionnement.
Communauté
La façon dont une entreprise sert ses clients, en offrant des produits ou des services qui contribuent au bien commun. Les meilleures pratiques visent à déterminer si une entreprise apporte une valeur ajoutée à la vie de ses clients en fournissant des services essentiels tels que l'éducation, les soins de santé et la gestion financière, ainsi qu'en pratiquant un marketing éthique, en assurant la confidentialité et la sécurité des données et en mettant en place des canaux de rétroaction.
Clients
La mission générale d'une entreprise, l'éthique, la responsabilité, la transparence et la manière dont elle intègre sa vision et ses valeurs dans ses statuts. Les meilleures pratiques sont axées sur la manière dont elles engagent les employés, les membres du conseil d'administration et la communauté à réaliser leur mission, ainsi que sur l'accès des employés aux informations financières, les possibilités pour les clients de fournir un retour d'information et la diversité de leurs organes directeurs.
Une certification rigoureuse et holistique
La certification B Corp est une désignation indiquant qu’une entreprise respecte des normes élevées
de performance vérifiée, de responsabilité et de transparence.
✓ Évaluation holistique
La certification B Corp est holistique, elle ne se concentre pas exclusivement sur une seule question sociale ou environnementale.
✓ Évaluation des risques
Au début du processus de certification B Corp, les entreprises doivent se soumettre à une évaluation des facteurs de risque en fonction de leur secteur d'activité et d'autres pratiques.
✓ Examens et visites de sites
Compte tenu de la taille et du profil de l'entreprise, la vérification peut également comporter un examen des éventuelles plaintes du public et d'éventuelles visites sur place.
✓ Différentes voies d'accès à la certification
Le processus de certification varie et gagne en rigueur en fonction de la taille et de la complexité de l'entreprise.
✓ Documentation fournie
Les réponses à l'analyse d'impact B sont validées par une documentation sur le modèle d'entreprise de votre société et des informations sur vos opérations, votre structure et vos différents processus de travail.
✓ Recertification tous les trois ans
Les B Corps doivent se soumettre au processus de vérification tous les trois ans afin d'être recertifiés, ce qui garantit que les normes continuent d'être respectées et favorise la résilience à long terme.
Pourquoi B Corp
La certification existe-t-elle ?
Les problèmes les plus difficiles de la société ne peuvent être résolus par le gouvernement et les organisations à but non lucratif seuls. La communauté B Corp travaille à la réduction des inégalités, à l’abaissement des niveaux de pauvreté, à un environnement plus sain, à des communautés plus fortes et à la création d’un plus grand nombre d’emplois de haute qualité, dignes et utiles. En exploitant le pouvoir des entreprises, les B Corps utilisent les bénéfices et la croissance comme un moyen d’atteindre un objectif plus important : un impact positif pour leurs employés, les communautés et l’environnement.
Quel est le
sur laquelle la certification est basée ?
Les normes sociales et environnementales de haute qualité pour les entreprises exigent une amélioration continue afin de respecter les principes d’inclusion, d’indépendance et de crédibilité.
Élaborées selon les meilleures pratiques en matière de normes et alimentées par les contributions et les recherches des parties prenantes, nos normes n’ont cessé d’évoluer depuis notre création en 2006.
L’analyse d’impact B et nos normes sont régies de manière indépendante par notre conseil consultatif des normes et notre conseil d’administration, avec la participation de parties prenantes externes et de divers groupes de travail et groupes consultatifs.
Déclaration B Corp
d'interdépendance
Nous envisageons une économie mondiale qui utilise les entreprises comme une force pour le bien. Cette économie est composée d’un nouveau type de société – la société B – qui est motivée par un objectif et crée des avantages pour toutes les parties prenantes, et pas seulement pour les actionnaires.
En tant que sociétés certifiées B et leaders de cette économie émergente, nous croyons :
- Que nous devons être le changement que nous recherchons dans le monde.
- Que toutes les affaires doivent être menées comme si les gens et le lieu importaient.
- Que, par leurs produits, leurs pratiques et leurs bénéfices, les entreprises devraient aspirer à ne pas nuire et à profiter à tous.
- Pour ce faire, nous devons agir en comprenant que nous sommes tous dépendants les uns des autres et donc responsables les uns des autres et des générations futures.
Témoignages
Ecolution Consulting
Nous nous alignons fermement sur les valeurs de B Corp et croyons que c'est la façon de diriger les entreprises et le monde ; nous offrons des outils de mesure pratiques pour inspirer la création d'un plus grand impact dans et par notre entreprise.
Andre Harms
Fondateur, Ecolution ConsultingSolibrium Limited
Nous sommes toujours inspirés pour créer un impact lorsque nous apprenons ce que font les autres B Corps.
Gilfine Nyangasi
Asst. Directeur, Solibriu, LtdBioCarbon Partners
L'interaction avec B Lab a été formidable car ils ont vraiment fait en sorte que tous les BCorps se sentent comme une communauté forte et des piliers de soutien. L'interaction et la rencontre ont été une grande expérience.
Gina Wooley
Responsable technique REDD+, BioCarbon Partners)SOKO
L'impact a toujours été l'une des valeurs fondamentales des entreprises. La BIA est un outil de responsabilisation que nous pouvons tous utiliser pour ne pas perdre de vue les valeurs fondamentales de notre mission.
Joshua Mwaniki
Ancien directeur général, SOKOVins de Lubanzi
Nous avons reçu un certain nombre d'e-mails de personnes talentueuses qui souhaitent travailler pour nous en raison de notre statut de B Corp. C'est très inspirant lorsque quelqu'un se sent tellement attiré par une entreprise qui, selon lui, fait les choses correctement. Ils sont prêts à offrir leur temps et leurs services pour aider cette entreprise à se développer et à poursuivre des objectifs durables. Cela nous est arrivé plusieurs fois au cours de notre première année et demie en tant que B Corp et c'est à chaque fois une leçon d'humilité et d'inspiration.
Charles Brain
Cofondateur, Lubanzi WinesEnda
En tant qu'entreprise sociale, cela signifie que dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons d'avoir l'impact social le plus bénéfique possible. C'est pourquoi nous fabriquons des chaussures au Kenya, nous redonnons aux communautés kenyanes, nous nous efforçons de minimiser notre impact sur l'environnement et nous essayons de changer la façon dont le monde voit le Kenya.
Navalayo Osembo
Cofondateur, Enda SportswearNotre mission est d’accélérer le changement dans la manière de faire des affaires en Afrique. Redéfinir la réussite des entreprises en ne se limitant pas au profit mais en poursuivant un objectif. Encourager les entreprises à œuvrer pour un impact positif pour toutes les parties prenantes : travailleurs, clients, communauté et environnement.